TeleMe Free Tier, TeleMe servisi ile ücretsiz, pratik deneyim kazanmanızı sağlar.
Ücretsiz Başlayın!
Telegram kapasitesi topluluk çok büyük. Çoğu Telegram gruplar on binlerce üyeye sahiptir. Bu kadar büyük bir topluluğun yöneticisi olarak, grup sahibinin toplumu korumak için çok zaman harcaması gerekir. Bu yüzden grup sahibi olmanın baskısı harika. Bir moderatör ayarlanması Telegram Grup sahibi üzerindeki baskıyı büyük ölçüde azaltabilir. Grup sahibi daha sonra topluluk içeriğinin üretimi ve paylaşımına odaklanabilir ve grubun günlük yönetimini diğer yöneticilere devredebilir.
Aşağıda bir yöneticiyi nasıl terfi ettireceğinizi açıklıyoruz Telegram Uygulama.
Mobile'da bir grup yöneticisini tanıtın Telegram Uygulama
- Telegram açın. Telefonunuzda App.
- Git Telegram oluşturduğunuz grup. Grup yönetimi ekranına girmek için ekranın üstündeki grup adına dokunun.
- Grup yönetimi ekranında, düzenleme moduna geçmek için ekranın sağ üst köşesinde bulunan düzenle düğmesine dokunun.
- Düzenleme ekranında, "Yöneticiler" menüsüne dokunun. Grup moderatör listesine girin.
- "Yönetici Ekle" menüsüne basın
![Yönetici Ekle menüsüne dokunun](//teleme.io/assets/feature_updates/promot_group_admin/step4.jpg "Yönetici menüsü ekle" düğmesine basın") - Yönetici olarak tanıtmak için grup üyesini veya botu seçin
- Bu yönetici için ayrıntılı izinler ayarlayın. Aşağıdaki şekilde vermeyi seçebilirsiniz. Ardından ekranın sağ üst köşesinde bulunan OK düğmesine basın.
- Şimdi, bu üye grubun yöneticisi olarak başarıyla terfi ettirildi.
Yöneticinin takma adını ayarlayın
Yöneticiye izinleri ayarlama ekranında, yöneticiye "Özel başlık" giriş kutusunda bir takma ad verebilirsiniz. Diğer adı olan bir yönetici grupta konuştuğunda, yöneticinin diğer adı mesaj balonu üzerinde gösterilecektir.
Bir yönetici görevden alın
Bir yöneticiyi bırakmak istiyorsanız, yukarıdakilerle aynı adımları izleyin. Son adımdaki yönetici hakları ayrıntıları ekranında, ekranın altındaki "Yönetici Verme" menüsüne basın. Sonuç olarak, yönetici tüm ayrıcalıklardan mahrum kalacaktır.