Täglicher Anwesenheits-Bonus - der effektivste Weg, um die Einbindung und Bindung der Mitglieder in Ihre Telegramm-Communities zu fördern

Die meisten Telegrammgemeinschaften stehen vor einer anhaltenden Herausforderung, um die Mitgliederbindung zu verbessern: Um den Wert der Gemeinschaft zu steigern, müssen Sie immer mehr Mitglieder regelmäßig engagieren. Um jedoch regelmäßig aktive Mitglieder zu erhalten, müssen Sie ihnen einen zwingenden Grund geben, um immer wieder zu kommen. Hinzu kommen die steigenden Kosten pro Akquisition neuer Community-Mitglieder: Sie arbeiten hart daran, sie zu gewinnen, und diese kosten jedes Jahr mehr. Sie sollten genauso hart arbeiten, um sie zu behalten.

Eine wichtige Lösung, die TeleMe bietet: Ein täglicher Anwesenheitsbonus, der die Mitglieder der Community jeden Tag, an dem sie sich anmelden, mit einer kostenlosen Belohnung belohnt. Diese Boni nutzen ein bekanntes Prinzip der Verhaltensökonomie: Operante Konditionierung eines bestimmten Verhaltens durch positive Verstärkung - in diesem Fall werden Anmeldungen dadurch erhöht, dass sie mit einer Belohnung verbunden werden. Die Community-Mitglieder verbinden zwar die Belohnung, verknüpfen das positive Feedback jedoch mit dem Anmeldeverhalten und neigen dazu, dieses positive Gefühl mit der gesamten Community zu verknüpfen. Daher neigen Mitglieder dazu, in Ihrer Gemeinschaft aktiver zu sein.

ein Screenshot zum Sammeln des Anwesenheitsbonus

Wie benutzt man?

  1. [Melden Sie sich bei Ihrem TeleMe.io-Dashboard an](/ web).
  2. Tippen Sie in der linken Navigationsleiste auf "Attendance".
  3. Klicken Sie auf die Schaltfläche "Täglicher Anwesenheitsbonus servieren", um die tägliche Teilnahme in Ihrer Gruppe zu aktivieren.

Muss ich dafür bezahlen?

Es ist kostenlos! "Tägliche Anwesenheit" steht für alle Pläne zur Verfügung.

Tippen Sie in der linken Navigationsleiste auf "Anwesenheit".

TeleMe sucht immer nach Möglichkeiten, Ihre Erfahrung zu verbessern. Bitte sprechen Sie mit @telemedotio und senden Sie uns Ihr Feedback, Ihre Kommentare und Vorschläge. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!